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全职型人才管理系统是一种企业用于招聘、培训、评估和奖励员工的综合性管理系统，旨在提高企业的人力资源管理效率和员工的工作效能。该系统包括人力资源规划、招聘管理、人才评估、绩效考核、薪酬管理、培训发展、福利管理等功能模块，能够帮助企业全面了解员工情况，并对员工进行全方位的管理。通过全职型人才管理系统，企业可以更好地利用人力资源，提高员工的工作热情和幸福感，实现企业的发展和员工的成长。
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人员招聘管理
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岗位职责管理
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社会保险管理
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人员信息统计
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